Nossos Atributos

Com Sentido Humano

Somos jovens, muito jovens, embora tenhamos mais de 70 anos de experiência, estamos prontos para continuar a escrever histórias.

Com Convicção

Somos apaixonados pelos nossos produtos e a cada dia procuramos fazer com que cheguem às mãos de todos os nossos clientes.

Com Abertura

E para que isso aconteça, procuramos o como fazer. Impulsionamos o nosso potencial e criamos espaço e oportunidades para desenvolvermos o nosso talento.

Com Dinamismo

Somos agentes de transformação, e no Grupo Bimbo procuramos não só encontrar uma forma de concretizar os nossos objetivos pessoais, profissionais e económicos, mas também “que o nosso trabalho se torne uma paixão, uma missão e uma aventura”. (Don Lorenzo)

Porquê Bimbo Iberia

Porque somos líderes em panificação a nível mundial.
Porque valorizamos a pessoa.
Porque somos uma comunidade.
Porque atuamos com integridade seguindo a nossa regra de ouro: respeito, justiça, confiança e afeto.
Porque cada um dos nossos colaboradores é dono do seu desempenho e desenvolvimento.
Porque fazemos com que a diversidade e a inclusão sejam uma realidade.

O que esperamos de um Líder Bimbo?

Os 7 princípios indispensáveis para ser um bom líder e definir o rumo para 2022.
  1. Que conheça a empresa e a sua filosofia empresarial.
  2. Que seja acessível, humilde e que realmente valorize a pessoa.
  3. Que seja apaixonado pelo que faz e que esteja presente e envolvido.
  4. Que as suas ações inspirem outros a sonhar, a aprender e a alcançar.
  5. Que tenha iniciativa, seja responsável e trabalhe com sentido de urgência.
  6. Que seja criativo, construtivo e trabalhe em equipa.
  7. Que tenha muito carinho pela empresa (pessoas e produtos) e pelo que ela representa (missão e propósito).